miércoles, 24 de junio de 2015

Las 7 características que hacen a una mujer “poderosa”

La reciente publicación de Forbes sobre las mujeres más poderosas del mundo en 2015, demuestra que hay ciertas características particulares que ellas comparten y que pueden ser la clave de su éxito. ¿Cuáles son?
La canciller alemana Angela Merkel es la mujer más poderosa del planeta según Forbes
Se trata del ranking de “Las 100 mujeres más poderosas del mundo de 2015”, liderado por la canciller Ángela Merkel a quien destaca como una mujer que debe encargarse de muchos asuntos pero ha logrado resolverlos todos al tiempo.

En el listado, señalan que el rol de la mujer en el mundo actual cada vez adquiere mayor importancia, desde la gerencia de las empresas hasta los asuntos políticos que competen en la economía mundial. 
Por ejemplo, Forbes explica que a partir de enero 2015 diez mujeres sirvieron como jefes de Estado y 14, como jefes de gobierno. Actualmente, las mujeres ocupan 23 (4,6%) de las posiciones de CEO en las empresas que cotizan en S&P500. Y de un total de 1.826 multimillonarios mundiales, 197 son mujeres (11% del total). Además, sólo el 9% de los ejecutivos de Silicon Valley son mujeres. 

Aunque, sin duda, aún queda mucho espacio para que ellas sigan creciendo profesionalmente en los distintos campos profesionales. 

La metodología empleada para la elaboración del listado, escogido entre 300 candidatas, fue escoger a aquellas con mayor influencia en ocho categorías de poder: millonarias, negocios, celebridades, finanzas, medios de comunicación, filantropía, organizaciones intergubernamentales, política y tecnología. 
Y si bien se aplicaron métricas como dinero, presencia en medios y esferas de influencia e impacto, existen unas características que pueden ser comunes a todas ellas:

1. Comprometidas con sus trabajos y sus causas
Es una característica que se puede asignar a todas las mujeres que hacen parte de este listado. Sea cual sea su profesión, Forbes destaca que son mujeres que asumen sus posiciones y las atienden sin importar si se trata de un momento difícil o del momento más exitoso; más aún porque se destacan en todo lo que hacen y la forma en la que asumen sus cargos.
En el caso de Ángela Merkel, su compromiso con la economía alemana ha llevado a que sea electa por tercera vez convirtiéndose en la directiva de la Unión Europea más veterana.
Otro ejemplo es Laurene Powell Jobs, quien ocupa el puesto 44 y ha logrado su fama como una personalidad de influencia política y social, comprometida con la educación. Viuda de Steve Jobs, ha logrado construir una fundación para demostrar la importancia de la educación en el desarrollo social.
Powell Jobs
 2. No se decaen a pesar de las dificultades
Son mujeres persistentes y pacientes. Todas ellas han afrontado algún tipo de crisis o problema en algún momento de su vida pero han sabido manejarlo y salir adelante. Uno de los ejemplos más evidentes es Hillary Clinton, quien ocupó el segundo lugar en el ranking de este año.
A pesar de haber visto comprometida hasta su vida personal, hace una década atrás, hoy se convierte en una de las cabezas líderes del partido demócrata, superando los comentarios y las críticas negativas que le han hecho a su candidatura.
3. Estándares educativos altos 
Forbes destaca que la mayoría de estas mujeres han tenido una especial preocupación por su formación profesional. Administración, leyes y economía continúan siendo las carreras más comunes entre estas mujeres destacadas, así como los MBA. 
Sin embargo, han empleado esos conocimientos en campos distintos, que van desde la tecnología hasta la ciencia y la medicina, como el caso de la presidenta Michelle Bachelet, que ocupa el puesto número 27.
4. Humildad y humanidad
Características que parecen innatas en las mujeres. Se tratan de condiciones que, en la mayoría de casos, se desarrollan gracias a sus propias historias de vida y a las experiencias que han vivido en la ejecución de su profesión.
Melinda Gates, quien ocupó el tercer puesto, es un ejemplo de esta condición. A pesar de su posición económica, ha cimentado su perfil en el desarrollo de la filantropía. Su trabajo ha inspirado a grandes donantes y ha logrado cambiar la manera en que se ve esta causa. 
Melinda Gates, esposa del magnate informático Bill Gates
 5. Emprendimiento
Quizás uno de los rasgos más característicos en este listado. Se trata de un número de mujeres que tienen sus propios negocios que ha venido creciendo con el paso de los años. Emporios y compañías que han tenido grandes crecimientos y reconocimientos.
Un caso de esto es la cofundadora de Alibaba, Lucy Peng, quien ocupó el puesto número 33, de una de las empresas que tiene más de 615 millones de usuarios. 
Lucy Peng
 6. Vanguardia en el ámbito tecnológico
La tecnología es tomada como una de las categorías referencias en la lista. Incluso, 18 de aquellas mujeres que se desempeñan en el campo tecnológico, hacen parte del top 25 este año, incluyendo la CEO de YouTube, Susan Wojcicki; la de IBM, Ginni Rometty; la de HP, Meg Whitman y la CEO de Yahoo, Marissa Mayer .

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jueves, 18 de junio de 2015

23 Frases Motivadoras de Will Smith

Estas son 23 frases motivadoras tremendamente poderosas del reconocido actor y cantante Will Smith que transmiten su estilo de vida y que estoy seguro te harán ¡volar de la silla y hacer algo!. Léelas, compártelas y vívelas en grande.

1. "La grandeza no es esa cualidad maravillosa, esotérica, elusiva, divina que solo “los especiales” entre nosotros saborearan alguna vez. Sabes, es algo que existe dentro de todos nosotros. Es muy simple: “Esto es lo que creo y estoy dispuesto a morir por ello”. Punto. Tan simple como eso".

2. "Sé quién soy y sé en qué creo y eso es todo lo que necesito saber. Así que a partir de eso haces lo que necesites hacer. Lo que creo que sucede es que hacemos la situación más complicada de lo que tiene que ser. ¡No puede ser tan fácil"!

3. "La diferencia entre talento y habilidad es uno de los conceptos peor entendidos para las personas que están tratando de sobresalir, que tienen sueños, que quieren hacer cosas. El talento lo tienes naturalmente. La habilidad solo se desarrolla a través de horas y horas y horas de dedicación a tu actividad".

4. "Nunca me veo realmente como alguien especialmente talentoso. En lo que me destaco es en una ridícula… enferma… ÉTICA DE TRABAJO".

5. "Mientras los demás duermen yo estoy trabajando, mientras los demás comen yo estoy trabajando".

6. "No hay un modelo fácil de hacerlo, no importa qué tan talentoso seas. Tu talento te va a fallar si no estás capacitado, si no estudias, si no trabajas realmente duro y te dedicas a ser mejor cada día nunca serás capaz de dedicar tu arte a la gente que quieres".

7. "La única cosa que yo veo que es distintivamente diferente en mí es que yo no tengo miedo de “morir en la cinta de correr”. Podrás ser más talentoso que yo, podrás ser más inteligente que yo pero si subimos a una cinta los dos hay dos opciones: Tú te bajaras primero, o yo voy a morir. Realmente es así de simple".

8. “Jamás me digas que hay algo que no puedes hacer” – No tratas de construir una pared, no sales a construir una pared. No dices “voy a construir la pared más grande e imponente que se haya construido jamás”, no, no empiezas así. Dices “voy a poner este ladrillo tan perfectamente como un ladrillo pueda ponerse” y lo haces todos los días, pronto tienes una pared.

9. "Es una idea de mi abuela. Ella decía “si vas a estar aquí hay una necesidad de hacer una diferencia. Ella siempre nos inspiró la responsabilidad espiritual de que a cada uno que contactamos tenemos que dejarlo mejor".

10. "Quiero hacer el bien, quiero que el mundo sea mejor porque yo estuve aquí".

11. "Quiero que mi vida, mi trabajo, mi familia signifiquen algo".

12. "Quiero representar una idea, quiero representar posibilidades, quiero representar la idea de que tú realmente puedes hacer lo que quieras. Uno de mis libros favoritos es El Alquimista de Paulo Coelho, yo simplemente me lo creo. Yo creo que puedo crear lo que sea lo que sea que quiera crear".

13. "El primer paso: antes de que alguien más lo crea tú tienes que creerlo. No hay razón para tener un plan B porque te distrae del plan A".

14. "Creo que hay una cierta cualidad de “delirio” que todas las personas exitosas tienen que tener. Tú tienes que creer que algo diferente a lo que ha sucedido en los últimos años 50 millones de años de historia… tienes que creer que algo diferente puede suceder".

15. "Nada es realista. Ser realista es el camino más comúnmente transitado a la mediocridad".

16. ¿Por qué ser realista? ¿Qué sentido tiene ser realista? ¡Lo voy a hacer! Esta hecho. Ya está hecho. Tan pronto lo decido está hecho. Es sólo encontrar el modo de que todos ustedes lo vean.

17. "No es realista entrar a una habitación, pulsar un botón y tener luz. No es realista. Afortunadamente Edison no pensaba así. No es realista pensar que doblarás un pedazo de metal y enviaras personas volando sobre el océano. No es realista. Pero afortunadamente los hermanos Wright y otros no creyeron eso".

18. "Nuestros pensamientos, nuestros sentimientos, nuestros sueños, nuestras ideas son físicas. En el universo: si soñamos algo, si nos imaginamos algo y nos comprometemos con eso, eso es un impulso físico hacia la realización que podemos poner al universo y el universo no es algo que nos tendrá dando vueltas. Y el mundo y las personas y las situaciones no es algo que nos tendrá dando vueltas. Nosotros vamos a ordenar y exigir al universo que se convierta en lo que queremos que sea".

19. "Yo estudio los patrones del universo. Hay un poder redentor en el tomar una decisión, más que sentir que eres un efecto de todas las cosas que están pasando. Haz una elección, decide que serás, quién serás, cómo lo harás, simplemente decide. Y a partir de ahí el universo se quitará de tu camino. Es como el agua, quiere moverse y rodear las cosas. Hay un flujo del universo que he aprendido a acompañar".

20. "Me doy cuenta de que para tener el nivel de éxito que yo quiero tener es difícil dispersarse y hacer múltiples cosas. Se requiere un FOCO tan desesperado y obsesivo. Realmente tienes que concentrarte con toda tu vibración, tu corazón y tu creatividad".

21. "Estoy motivado por el temor ¿sabes? ¿Temor de qué? Temor del temor. Odio tener temor de hacer algo y creo que lo que se desarrolló en mis comienzos fue la actitud de que empecé a atacar las cosas a las que le tenía miedo".

22. "No puedes tener miedo de morir por la verdad. La verdad será la única cosa que siempre será constante".

23. "Jamás permitas que alguien te diga que no puedes hacer algo. Ni siquiera yo. ¿De acuerdo? Si tienes un sueño tienes que protegerlo. Cuando las personas no pueden hacer algo, van a decirte que tú tampoco puedes. ¿Quieres algo? Ve y lógralo. Punto".


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martes, 9 de junio de 2015

10 cosas que debes hacer para ser más organizado según Forbes

No procrastinar
"No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy", esa es la máxima con la que se podría resumir la forma de pensar de las personas organizadas. Si puedes terminar algo ya, ¿por qué esperar a última hora? Te lo quitas del medio y a disfrutar. 

Apuntar lo que tienes que hacer
Los despistes no tienen cabida en la vida de las personas organizadas. Acostúmbrate a apuntar las cosas que tiene que hacer. Esto no solamente te servirá para recordarlo todo, sino también para establecer prioridades una vez veas todas las tareas juntas.  

Fijarte horarios
Una vez que sabes cuál es tu horario de clase, de trabajo o ambas cosas a la vez, puedes organizarte estableciéndote horarios para hacer las cosas. Y oblígate a cumplirlos

Tomarte respiros
Ser organizado no significa necesariamente estar todo el día trabajando sin descanso. La mente también necesita descansar de vez en cuando, así que si quieres ser realmente organizado, debes dejar hueco en tu agenda para hacer pequeños break. 

Saldar cuentas pendientes
Tanto en la vida profesional como en la personal. No serás capaz de organizarte adecuadamente si tienes la cabeza en otra parte. Zanja discusiones, incertidumbres y otras situaciones que puedan alterar tu concentración 

Concentrarte
Si lo que te desconcentra es el móvil, apágalo. Si es la tele, apágala. Sea lo que sea lo que te haga desviar la atención, apártalo de tu vista. Las personas organizadas saben hacerlo y es un punto muy importante. 

Dejarte ayudar
 No seas terco y deja que los demás te echen una mano de vez en cuando. 

Comer bien
Y comer bien no solamente implica comer sano, sino comer a horas adecuadas. Si tu trabajo no te permite comer a horas normales, establece tu propia rutina y síguela. Si comes cada día a una hora y mal, eso te acabará pasando factura.  

Levantarte temprano
Las personas organizadas suelen aprovechar bien los días. Nada de quedarse en la cama hasta las 12 del mediodía y tirar la mañana por la borda. Eso no entra dentro de sus planes.

Acostarte pronto
Si pretendes madrugar es importante que te acuestes pronto. Si madrugas pero no has dormido lo suficiente, rendirás menos de lo deseado.

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martes, 2 de junio de 2015

¿Quien quiere ser billonario?

Hay características o rasgos en la personalidad de los billonarios. Estamos hablando de quienes no solo quieren tener su primer millón sino quieren llegar a superar los US$999 millones. ¿Qué atributos tienen su forma de pensar, actuar y decidir?
Las personas que han acumulado una gran fortuna tienen su particularidad, formas de pensar y de decidir que han llevado a que sean analizados en las escuelas de negocios
Riesgo:

Los billonarios no rechazan el riesgo pero tampoco son personas riesgosas. Esto quiere decir que en especial se caracterizan por tener actitud positiva frente al riesgo pero lo gestionan y lo mitigan. Entienden que el retorno que pueden obtener al hacer una inversión supone riesgos pero lo saben reducir en formas creativas y diferentes. Con ello dan muestra que son personas inteligentes. Por lo mismo, siempre estánatentos en no perderse una oportunidad de obtener rendimientos atractivos y ponen sus capacidades en monitorear esas ocasiones. Luego se centran en cómo pueden adaptar la oportunidad que desean pero ajustarla a escenarios de menos riesgos. En ese sentido, manejan plan B para recuperarse de una perdida.

Focalizados:

Los billonarios son personas curiosas. Muy proactivas. Suelen ser personas que saben escuchar, ponen más atención que el promedio de los altos ejecutivos pues nunca consideran que tienen la información ni que conocen lo suficiente para tomar una decisión. Sin embargo, son especialmente focalizados en detectar necesidades insatisfechas, no para criticar sino por considerar que sugieren oportunidades de negocio. Una vez, ubican una necesidad insatisfechahacen preguntas que ayuden a determinar donde hay fallos en mecanismos de atención o de satisfacción de los clientes y en ese nivel no se dejan distraer por otros enfoques en la información que les suministran.

Perseverantes:

Suelen ser muy orientados al trabajo duro pero no dejan de ser muy sociables pues su personalidad emprendedora conjuga su capacidad analítica con su parte expresiva. Suelen ser a veces impulsivos pero es un mito que suelen dejar de lado sus estudios. El 82% de ellos tiene grados académicos profesionales, han trabajado antes en grandes empresas, empiezan sus aventuras antes de los 40 años. En su gran mayoría no heredaron sus riquezas sino que las forjaron personalmente. Al menos 6 de los 10 billonarios menores de 40 años han surgido con Sillicon Valey según Forbes en su listado de 2015. Facebook, WhatsApp, Snapshot y Napster son las empresas que más han contribuido a algunas de estas nuevas personalidades.

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